You must accept marketing cookies to view the content.
Accept marketing cookies here.
Accept marketing cookies here.
Vi har et slagord som sier at i Caverion arbeider vi sikkert, eller så arbeider vi ikke.
Dette er ikke bare noe vi sier, men som vi faktisk praktiserer. I Caverion har vi mange dyktige kolleger som går foran med et godt eksempel på dette. Dette er gode rollemodeller og forkjempere for det gode HMS-arbeidet. Dette er medarbeiderne har gjort seg fortjent til utmerkelsen:
Våre medarbeidere nominer selv den kollegaen som de mener utmerker seg ekstra innen HMS. Kjennetegnet på en Safety Performer er at denne personen strekker seg det lille ekstra, for at alle skal ha en trygg og god arbeidsdag. En slik rollemodell vet å:
Målet vårt er å bli en ulykkesfri arbeidsplass. Vi fokuserer på forebyggende sikkerhetsarbeid: Sikkerhet starter med riktige holdninger, forventning om risiko og aktiv rapportering av sikkerhetsobservasjoner.
Vi forhindrer arbeidsulykker for eksempel ved å:
Filmen er laget av Andreas Mikalsen, servicetekniker i Caverion Bodø. Den omhandler utfylling av «sikker jobb analyse» før arbeid som skal utføres i heissjakt. Andreas Mikalsen er branntekniker og de utfører av og til denne type jobb. Han sperrer da av og låser heisen i posisjon slik at han kommer til på taket av selve heisen. Dette kan være risikofylt arbeide og krever at det fylles ut SJA («sikker jobb analyse») før oppstart av jobben.
Filmen som er laget av rørlegger Jim Tore Nilsen i Caverion Levanger, viser hvordan man registrerer "rapport om uønsket kvalitet" og hvordan man tagger leverandør.
Filmen som er laget av elektriker Terje Tonning i Caverion Stavanger, viser en visuell kontroll av gardintrapp.
Her sjekkes det at støttestag er stabile, at trinn er hele og uten skader, at verktøybrett er helt og uten skader og at trapp står stabilt.